Langkah ke kandungan

Data Pementoran Mengikut Kategori Agensi

Program pementoran merupakan program bersepadu yang turut disokong oleh pelaksanaan program coaching dan kaunseling. Ia berfokus kepada pembangunan dan peningkatan kompetensi kerja dan peribadi pegawai yang bersifat jangka panjang.

“Mentor” merujuk kepada seorang pegawai yang dilantik oleh jabatan untuk membimbing dalam perkembangan kerjaya seorang pegawai. Mentor adalah seorang yang lebih berpengalaman dan boleh dijadikan role model di kalangan rakan sekerja.

“Menti” merujuk kepada pegawai yang dipilih oleh ketua jabatan untuk program pementoran. Menti adalah seorang pegawai yang memerlukan bantuan dalam pembangunan diri, perkembangan dan pemantapan kerjaya serta penyesuaian dalam kehidupan harian.

Senarai set data ini memaparkan maklumat mengenai data pementoran mengikut kategori agensi.

Jumlah Dilihat : 173

Data dan Sumber Set Data





Maklumat Tambahan

Ruangan Nilai
Sumber -
Disediakan Oleh Ahmad Zaki Zamani Bin Abdul Aziz
Penyelenggara Noorzaiti Ashikin Binti Romli
Tarikh Data Dikemaskini Jun 1, 2021, 01:40 (UTC)
Tarikh Dicipta November 23, 2018, 15:48 (UTC)